En una reunión plenaria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, se aprobó un aumento del 32.2% en el salario mínimo para el período de octubre a diciembre en Argentina.
Esto representa un incremento significativo en los ingresos de los trabajadores, pero aún se debate sobre si es suficiente para satisfacer sus necesidades y mantener el poder adquisitivo en medio de la creciente inflación.
Según fuentes oficiales y gremiales, este aumento llevará el salario mínimo a 132,000 pesos a partir del próximo mes, 146,000 pesos en noviembre y finalmente alcanzará los 156,000 pesos hacia el cierre del año. Si bien es un paso adelante en términos de ingresos para los trabajadores, algunos sindicatos y trabajadores han expresado preocupación de que este salario todavía se mantendrá por debajo de la canasta básica.
Además del aumento salarial, se aprobó una propuesta para elevar las prestaciones por seguro de desempleo del 50% al 75% del importe neto de los últimos seis salarios. Esta medida busca proporcionar un mayor apoyo económico a aquellos que se enfrentan a la pérdida de empleo.
Las negociaciones involucraron a sindicatos de las tres principales centrales obreras y representantes de diversas cámaras empresariales. La CGT y la CTA de los Trabajadores respaldaron la propuesta de aumento salarial, mientras que la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA) votó en contra y abogó por un incremento mínimo del 44%. No obstante, la CTAA apoyó la propuesta de aumento en las prestaciones por desempleo.
La ministra de Trabajo, Raquel Olmos, destacó la importancia de este aumento salarial y el cambio en el seguro de desempleo para impulsar la formalización laboral y proporcionar un mayor apoyo económico a quienes lo necesitan. Sin embargo, algunos críticos argumentan que el aumento es insuficiente para abordar la pérdida de poder adquisitivo provocada por la inflación.
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