Mientras sigue sin respuesta el reclamo salarial, el Gobierno de Claudio Vidal ordenó a los y las trabajadoras policiales volver a sus puestos laborales con normalidad.
La crisis salarial de policías, bomberos y personal penitenciario de Santa Cruz sumó un nuevo capítulo luego de que la Jefatura de Policía dispusiera el retorno al cumplimiento habitual de funciones, en medio de un conflicto que continúa sin una respuesta de fondo por parte del Gobierno provincial.
La medida fue emitida tras una nueva instancia de negociación sin acuerdo, cuando los trabajadores esperaban una propuesta capaz de recomponer salarios que vienen perdiendo poder adquisitivo frente al aumento sostenido del costo de vida.
La disposición busca restablecer el funcionamiento normal de los servicios, pero llega en un clima de fuerte malestar. Para los sectores que sostienen el reclamo, el problema de fondo sigue intacto: se exige normalidad laboral mientras las condiciones salariales y de vida continúan deteriorándose.
En El Chaltén, el conflicto se hizo visible durante los últimos días a través de tres caravanas que recorrieron la localidad para acompañar el reclamo de policías, bomberos y personal vinculado a las fuerzas de seguridad. Las movilizaciones buscaron visibilizar una situación que atraviesa a trabajadores de toda la provincia y que aún no encuentra una salida concreta.
La concejal Elizabeth Romanelli acompañó las manifestaciones realizadas en la localidad y volvió a expresar su respaldo a las y los trabajadores. En ese marco, cuestionó que se intente ordenar el regreso a la normalidad sin resolver previamente el motivo que originó el conflicto.
“Primero deberían resolver los salarios, después exigir normalidad”, sostuvo Romanelli.
La edil también advirtió que no puede haber intentos de disciplinar el reclamo cuando todavía no existen respuestas concretas para quienes cumplen funciones esenciales en la comunidad.
“No puede haber intentos de disciplinar el reclamo cuando todavía no hay respuestas para el problema que originó el conflicto”, afirmó.
Las medidas de fuerza se mantienen bajo la modalidad de quite de colaboración. En ese marco, la División Cuartel de Bomberos 17° continúa garantizando la atención de emergencias, asegurando la prestación de los servicios urgentes mientras persiste el conflicto salarial.
El reclamo ya excede la discusión estrictamente paritaria. También pone en debate el derecho de los trabajadores a organizarse y visibilizar una situación que consideran insostenible, en un contexto donde la responsabilidad de sus tareas contrasta con ingresos que, según plantean, no alcanzan para cubrir las necesidades básicas.
La decisión de ordenar el retorno al funcionamiento habitual fue interpretada por distintos sectores como una señal de presión sobre quienes vienen sosteniendo las medidas de fuerza. Para los trabajadores, el punto central sigue siendo el mismo: sin recomposición salarial, la normalidad que se reclama desde las autoridades resulta difícil de sostener en la vida cotidiana.
El conflicto permanece abierto y, hasta el momento, no aparece una propuesta capaz de destrabar una demanda que crece al mismo ritmo que la inflación y el deterioro del poder adquisitivo.