Esta mañana culminó la serie de charlas de actualización sobre Femineidad, Diversidad e Igualdad de las que participó el personal de la Dirección de Espacios Verdes de la Municipalidad de Río Gallegos. Durante las jornadas, los y las asistentes debatieron sobre distintas temáticas relacionadas y analizaron situaciones de la vida cotidiana. Las charlas se continuarán dictando a las áreas que así lo requieran.
Este tipo de charlas son llevadas adelante desde el área de Diversidad y Disidencia que depende de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia. Se trata de potenciar, y en algunos casos desarrollar, miradas más inclusivas y con mayor igualdad en derechos. Además, a través de las capacitaciones se busca debatir y formar replicadores en temáticas de género.
Al respecto, la titular de Espacios Verdes Camila Núñez, explicó que “nosotros fuimos la primera área en acceder a estas charlas, para ello nos dividimos en grupos según las divisiones que tiene el sector a mi cargo”.
Destacó la funcionaria que “fue muy buena la charla, al principio algunos tuvieron resistencia en ir y participar, dado que eran talleres interactivos donde se le hacía preguntas al personal de cómo pensaba y actuaba, pero de poco se fueron soltando y al final de la capacitación les preguntaron si había cambiado su parecer sobre diferentes temáticas de género y todos dijeron que si, que habían aprendido nuevos términos y que se llevaban nuevos conceptos”.
“A mi parecer para todo el personal fue muy positivo, sobre todo para ser más empáticos con el compañero, más en el caso nuestro que somos muchas mujeres en el área. Pienso que estos talleres fueron muy productivos y de muy buenas repercusiones en mi área”, manifestó Camila Núñez.
Además señaló que “también esta capacitación sirvió para que el grupo sea consciente que los chistes fáciles que se le hace al compañero en lo cotidiano, como por ejemplo por usar una determinada ropa o color se los juzga o encasilla”.
Por último, la funcionaria dijo: “recomendaría que todas las áreas hagan esta charla de actualización ya que tanto la titular del área de Diversidad, Delfina Brizuela, como todo su equipo de trabajo dictan el taller en forma increíble, ponen experiencias de vida y hacen un trabajo impecable. Por ello sería muy positivo que todos los sectores puedan hacerlo”.
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