El Gobierno emitió una resolución para aclarar los detalles del bono otorgado a los trabajadores en Argentina. El monto del bono será de $60,000 y se pagará en dos cuotas. La primera cuota se abonará en los primeros 15 días de septiembre, mientras que la segunda se pagará con los salarios de octubre.
Según el documento, que lleva la firma de la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, los beneficiarios serán trabajadores y trabajadoras con relaciones laborales declaradas hasta el 31 de agosto de 2023, siempre que hayan prestado tareas de manera efectiva. Además, se establece que si la prestación de servicios es menor a la jornada legal o convencional, el monto del bono se calculará proporcionalmente a las horas trabajadas.
La resolución también especifica que el bono es aplicable a aquellos trabajadores que estén en licencia con goce de haberes debido a enfermedad o accidente inculpable al 31 de agosto de 2023. En este caso, el monto se determinará en función de la jornada laboral que tenían antes de iniciar la licencia.
El documento incluye un ejemplo del monto de la asignación no remunerativa y la devolución prevista en el artículo 12 del Decreto 438/23 para una jornada laboral de 60 horas mensuales.
El presidente Alberto Fernández, durante su visita a Catamarca, instó a los gobernadores y empresarios a pagar el bono de $60,000. Enfatizó que este no es un "plan platita", sino un "plan justicia". El presidente resaltó la importancia de distribuir mejor los recursos y criticó a quienes tienen dificultades para implementar este bono, especialmente a la Ciudad de Buenos Aires.
Fernández también dirigió su mensaje a los empresarios, instándoles a compartir las ganancias con sus trabajadores. Argumentó que es hora de distribuir de manera más justa y que esta medida contribuye a la equidad. Afirmó que este enfoque busca más justicia y una distribución más equitativa de las ganancias.
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