La Cámara Nacional del Trabajo ha respondido a la presentación de la CGT y dictado una medida cautelar que suspende provisionalmente la implementación del capítulo laboral del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) emitido por el Gobierno de Javier Milei. La decisión judicial permanecerá en vigor hasta que se emita una sentencia definitiva sobre la cuestión de fondo.
La CGT presentó una denuncia contra el DNU, que busca desregular la economía y modificar las condiciones laborales en Argentina. En su solicitud, la central obrera pidió la suspensión del "Título IV Trabajo" del Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 70/2023.
La medida cautelar implica la suspensión de las modificaciones laborales propuestas por el Gobierno de Milei, que incluyen:
1. Modificación del Régimen de Contrato de Trabajo, eliminando presunciones a favor del trabajador.
2. Uso ampliado de la figura de monotributo.
3. Considerar la toma del establecimiento laboral como "injuria laboral grave".
4. Cambios en el tratamiento de trabajadores tercerizados.
5. Eliminación de la cuenta sueldo y sus beneficios de gratuidad.
6. Habilitación de Banco de Horas y Franco Compensatorios mediante negociación en convenio colectivo.
7. Reducción de la indemnización por despido con causa.
8. Facilitación de pagos de sentencias laborales en hasta 12 cuotas mensuales para Pymes y personas físicas condenadas.
9. Creación del "fondo de cese laboral" en reemplazo del régimen indemnizatorio.
10. Aumento del período de prueba de tres a ocho meses.
11. Modificación de la actualización e intereses de créditos laborales.
12. Ataque a la ultraactividad de los convenios colectivos.
13. Eliminación de multas por mala registración de trabajadores.
La decisión de la Justicia del Trabajo suspende temporalmente estos cambios propuestos, brindando tiempo para el análisis y la resolución definitiva del conflicto.
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