La coordinadora nacional del Programa de Incentivos, Dra. Silvia Mazza, se refirió al proceso de evaluación que se inició con la convocatoria 2014 y adelantó los cambios que se proyectan para el próximo llamado, previsto para 2018
La Coordinadora del Programa de Incentivos a Docentes Investigadores de la Secretaria de Políticas Universitarias de la Nación, Dra. Silvia Mazza, quien visitó Río Gallegos en el marco de una capacitación, brindó detalles sobre la convocatoria de categorización realizada en 2014, cuyo proceso de evaluación aún no concluye y se refirió a las reformas que se proyectan para el próximo llamado.
En virtud de distintas reuniones que mantuvo durante el primer semestre de este año - luego de asumir la Coordinación-, con integrantes del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), el Ministerio de Ciencia y Tecnología de la Nación y la Secretaría de Políticas Universitarias, Mazza aseguró que “se pudo identificar la necesidad de una reforma al Programa de Incentivos”.
“Sobre todo en lo que respecta al proceso de categorización. Sabemos que estamos en un proceso que se inició en 2014 y que todavía no se termina. Acá en la región sur están bastante mas avanzados en términos de evaluaciones, pero otras regiones están mucho más atrasadas y todavía no han terminado los la evaluación”, subrayó.
El registro de docentes investigadores en el Programa de Incentivos ha tomado una gran dimensión. En la convocatoria 2014 se registraron aproximadamente 28 mil presentaciones, por lo que es necesario generar su propio recurso de operación. En tal sentido, indicó que “se necesita una estructura de gestión propia, porque no puede sostenerse sobre el voluntarismo de las universidades”
Ante estas necesidades de reforma el pasado mes de julio se realizó un taller con la participación de los agentes e instituciones involucradas en el Programa, y se formularon líneas de orientación para comunicar resultados de la convocatoria 2014, que “puede estar finalizada para fin de año, por lo menos la etapa de evaluación”.
Se tiene la expectativa de tener diseñado el nuevo Programa de Incentivo en el primer semestre del 2018 para su posterior su lanzamiento. La primera etapa consiste en definir el diseño de los instrumentos que se van a utilizar para las evaluaciones: “tratamos de orientarnos hacia una gestión virtual, informatizada, de todas las presentaciones, porque hasta el momento se está trabajando con presentaciones en papel”, indicó Mazza.
Entre las reformas proyectadas para el proceso de evaluación, se buscará no trabajar con curriculums completos de los docentes investigadores, sino con criterios que marcan la diferencia entre una categoría y la siguiente, lo cual agilizaría el proceso de evaluación, de manera de “analizar solamente los antecedentes que adquirió durante un determinado periodo el docente”.
Cabe recordar que la Región Sur realizó en agosto de 2016 en Puerto Madryn la evaluación de las cerca de 2.000 presentaciones de la convocatoria 2014 correspondientes a docentes investigadores de las universidades nacionales de La Pampa, Comahue, Río Negro, Patagonia San Juan Bosco, Patagonia Austral, Tierra del Fuego y las facultades regionales de la UTN.
Nuevo financiamiento
El Programa de Incentivo a Docentes Investigadores se ha fortalecido a lo largo de los 25 años de su implementación contando con reconocimiento a nivel del sistema científico tecnológico nacional, de otras instituciones del sistema así como por las propias universidades.
La Secretaría de Políticas Universitarias en su actividad de promoción de la investigación en las Universidades Nacionales se encuentra trabajando para llegar a acuerdos con otros organismos y Ministerios y lograr el financiamiento para los proyectos de investigación, para la formación de nuevos doctores y para la mejora en equipamiento e infraestructura.
“Me parece que es una oportunidad muy interesante, que la mayoría de las universidades, como ha pasado con la UNPA, han realizado un proceso de autoevaluación y de evaluación externa de la función de la investigación que ha permitido detectar debilidades, fortalezas y fundamentalmente áreas de vacancia que hay que apuntalar y que hay que tratar de desarrollar”, puntualizó la Dra. Mazza.
Curso
En el marco del Plan de de Mejoramiento de la Función de la I+D, la Dra. Silvia Mazza impartió el curso de “Metodología en la Investigación” dirigido a docentes investigadores y becarios de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, con orientación a las ingenierías.
El contenido del curso estuvo orientado a presentar el proceso de investigación científica y comprender las herramientas para poder hacerlo. La Dra Mazza señalo que “aprendemos a investigar con la práctica cotidiana y a veces no tenemos mucho tiempo para entrar en los aspectos más teóricos de algunas cuestiones que hacen al entorno de la investigación”.