En la propuesta se dejo establecido que los adicionales denominados “Bonificación por tarea esencial”, “Bonificación por tareas penosas” y las Horas Extras se continuaran liquidando en base a la escala actual hasta que por dos meses consecutivos la sumatoria por Ingresos que recibe el Municipio por Coparticipación Nacional, Coparticipación Provincial y Regalías sea igual o superior al Costo Salarial Efectivo (sin considerar aportes a la C.P.S. y a la C.S.S.). El monitoreo de dichas variables se efectuará mensualmente a través de la Secretaria de Hacienda y la persona/s que el S.O.E.M. designe a tal efecto, comprometiéndose el Municipio a brindar toda la documentación y registros a disposición para tal fin.
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