La Universidad Nacional de la Patagonia Austral avanzará con nuevas instancias de capacitación destinadas al personal NODOCENTE, en el marco del Programa de Formación y Orientación para el Mejoramiento de las Aptitudes Profesionales del Trabajador NODOCENTE, FORMA-NDO.
Las definiciones surgieron de una reunión virtual de la Unidad Ejecutora realizada el viernes 25 de septiembre, en la que se acordó una agenda de trabajo para los próximos meses y se analizó la situación actual de la formación destinada al sector.
El encuentro fue convocado por la coordinadora del programa, Myrian Beguiristain, y el secretario de la Unidad Ejecutora, Crhistian Dávila. También participó la secretaria de Planeamiento de la UNPA, Sandra Alzu, junto con representantes de las distintas unidades de gestión.
Uno de los acuerdos fue avanzar con dos propuestas de formación presentadas por la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, ATUNPA.
La primera estará orientada a la prevención de los consumos problemáticos en los ámbitos laborales y se inscribe en las acciones de capacitación desarrolladas conjuntamente entre la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales y la SEDRONAR.
La iniciativa apunta a generar herramientas para abordar situaciones vinculadas con consumos problemáticos desde una perspectiva preventiva, con especial atención al ámbito de trabajo universitario.
La segunda propuesta será el Ciclo de Formación Micaela Sindical, destinado a sensibilizar y brindar herramientas para prevenir y erradicar las violencias por motivos de género y fortalecer el conocimiento sobre los derechos de las mujeres y las diversidades.
En este caso, la actividad será impulsada de manera conjunta por ADIUNPA y ATUNPA.
Durante la reunión también se acordó avanzar con una nueva convocatoria para que se presenten actividades de capacitación dirigidas al personal NODOCENTE de la Universidad.
Entre las líneas temáticas consideradas prioritarias aparecen discapacidad, género y medio ambiente, aunque la definición final de las propuestas dependerá de las presentaciones y evaluaciones que se realicen en las próximas etapas.
El objetivo del programa es sostener oportunidades de formación y actualización profesional para trabajadores de las distintas unidades de gestión de la UNPA.
La Universidad mantiene además durante este período distintos procesos vinculados con la carrera NODOCENTE. En septiembre se desarrollaron convocatorias a concursos para cubrir cargos en unidades académicas como Caleta Olivia y San Julián, dentro de la normativa institucional vigente.
Ese escenario refuerza la importancia de los espacios de capacitación y actualización permanente como parte del desarrollo laboral dentro de la institución.
Con las nuevas actividades acordadas y la futura convocatoria, FORMA-NDO continuará funcionando como una herramienta para ampliar las posibilidades de formación del personal NODOCENTE e incorporar temáticas vinculadas con problemáticas laborales, sociales y ambientales.