La Municipalidad de Río Gallegos firmó un convenio de cooperación con la Fundación Casa Cuna Argentina para desarrollar nuevas propuestas de capacitación, formación técnica y aprendizaje de oficios, con el objetivo de mejorar las oportunidades de inserción laboral de jóvenes, trabajadores y emprendedores de la capital santacruceña.
El acuerdo fue encabezado por el intendente Pablo Grasso y el director de la fundación, Francisco Alexis Salcedo, y establece un marco de trabajo conjunto para impulsar cursos, actualizar conocimientos y generar herramientas que permitan vincular la formación de los vecinos con las necesidades del sector productivo.
La firma contó con la participación de la diputada nacional Moira Lanesan, el secretario de Producción, Comercio e Industria, Gerardo Mirvois; el director de la Escuela de Oficios, Mariano Coronel; el director del Mercado del Atlántico, Gustavo Borquez; y Jorge Festián, responsable de Escuela IADE Zona Sur.
Uno de los aspectos centrales de la iniciativa es la distribución de responsabilidades entre las instituciones. La Fundación Casa Cuna pondrá a disposición su estructura pedagógica, recursos tecnológicos, metodologías y programas educativos, mientras que el Municipio aportará espacios físicos, apoyo logístico y articulación con diferentes sectores de la comunidad.
Las capacitaciones podrán desarrollarse de manera presencial, virtual o mediante modalidades combinadas, lo que permitirá ampliar las posibilidades de participación de personas con diferentes horarios y responsabilidades laborales o familiares.
El convenio también contempla mecanismos de evaluación y certificación de los conocimientos adquiridos. Entre las herramientas previstas aparece un sistema de validación institucional mediante códigos QR, que permitirá comprobar la autenticidad de las credenciales entregadas a quienes completen las propuestas formativas.
Otro punto importante será la creación de bancos de perfiles laborales y bolsas de oportunidades, en articulación con empresas y sectores productivos de Río Gallegos. La intención es que los participantes puedan acceder a información sobre búsquedas de personal relacionadas con los conocimientos adquiridos durante las capacitaciones.
Este mecanismo busca establecer un vínculo entre la formación y el mercado de trabajo, aunque la realización de los cursos no implica una contratación automática ni garantiza la obtención de un empleo.
La Fundación Casa Cuna Argentina desarrolla programas vinculados con educación, capacitación y acompañamiento social. Entre sus iniciativas institucionales también contempla propuestas de formación destinadas a mejorar las posibilidades de acceso al trabajo y fortalecer la autonomía económica de las familias.
En Río Gallegos, el convenio se incorpora a una política municipal que ya cuenta con antecedentes de capacitación laboral. Durante septiembre, Grasso firmó otro acuerdo con el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) para impulsar cursos gratuitos y talleres de formación en el barrio Santa Cruz y sectores cercanos.
Aquella iniciativa, articulada con la Escuela de Oficios y Emprendimientos municipal, incluyó propuestas relacionadas con administración, comercialización, marketing y economía social, además de herramientas para el desarrollo de emprendimientos.
La nueva articulación con Casa Cuna busca ampliar ese esquema e incorporar alternativas de formación que respondan a diferentes intereses y necesidades de la comunidad.
En ese marco, también se destacó la participación de Jorge Festián, de Escuela IADE Zona Sur, institución vinculada con otro proyecto de educación a distancia que se desarrolla junto al Municipio.
La propuesta contempla capacitaciones en áreas como salud, informática, administración y oficios, con la intención de acercar conocimientos y herramientas de formación a un mayor número de vecinos.
Tras la firma, la Secretaría de Producción, Comercio e Industria y los equipos técnicos comenzarán a elaborar las actas complementarias que permitirán definir los contenidos específicos, la duración de los cursos, los cupos disponibles y las fechas de inscripción.
Por el momento, no se anunció un cronograma definitivo ni se precisó cuáles serán las primeras capacitaciones disponibles para la comunidad.
Con este acuerdo, el Municipio busca ampliar su oferta de formación y generar mecanismos que permitan conectar a quienes se capaciten con oportunidades del sector privado. La implementación concreta dependerá de los programas que se definan y de los acuerdos que se alcancen con instituciones educativas y empresas de la ciudad.