El examen se realizó bajo la modalidad Multiple Choice y consistió en 30 preguntas. Aquellos aspirantes que obtengan las mejores calificaciones tendrán la oportunidad de acceder a uno de los puestos vacantes.
La convocatoria para este concurso de ingreso se enmarca en una ordenanza que establece que solo los familiares directos de los empleados municipales jubilados pueden participar en el proceso, siempre que no hayan transcurrido más de 10 años desde la jubilación y que no superen los 40 años de edad.
Las autoridades presentes en el inicio del examen, incluyendo a la secretaria de Desarrollo Comunitario, Mónica Gutiérrez; el secretario de Gobierno, Alan Bjerring; el titular del SOEM, Pedro Mansilla; la directora de Recursos Humanos, Victoria Vargas; y la titular del área de Capacitación Interna, Danai Fernández, quienes dieron la bienvenida a los aspirantes.
Pedro Mansilla, el titular del gremio municipal, destacó la importancia de cumplir con la ordenanza que brinda la oportunidad de ingreso a los hijos de empleados municipales jubilados y señaló que, una vez anunciados los ganadores en las próximas 24 o 48 horas, el ingreso se realizará de acuerdo con la modalidad de contrato categoría 10, con un período inicial de 6 meses en planta transitoria, y posteriormente la posibilidad de pasar a planta permanente.
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